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Chef de réception en hôtellerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client hôtelier recherche un chef de réception pour son hôtel 3* situé a Noisy-le-Grand. Votre savoir faire et savoir être ont déjà fait leurs preuves et vous chercher une opportunité pour vous challenger et faire évoluer votre nouvelle équipe ? Cet hôtel à la clientèle familiale, affaire et internationale à proximité de Paris centre et de Disneyland vous attend ! En tant que Chef de Réception, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des opérations de la réception. Vous serez le garant de la qualité du service client et de la bonne coordination entre les différents services de l'hôtel. Vous dirigerez et motiverez l'équipe de réception pour atteindre les objectifs de satisfaction client tout en respectant les standards de la marque. VOS MISSIONS : Gestion des Opérations de Réception : - Superviser toutes les activités de la réception (check-in, check-out, gestion des réservations, etc.). - Veiller au bon déroulement des arrivées et départs des clients. - Garantir l'application des procédures de réception et de sécurité. Encadrement de l'Équipe : - Gérer, former et encadrer l'équipe de réception. - Organiser les plannings de travail et veiller[...]

photo Professeur / Professeure d'histoire géographie

Professeur / Professeure d'histoire géographie

Emploi Enseignement - Formation

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant que formateur/trice français-histoire-géographie vous travaillez dans un CFA qui forme des jeunes préparant un diplôme du CAP au BTS. Vos principales missions : - Actualiser des outils de formation/ pédagogiques, définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation, encadrer des stagiaires dans leurs missions - Former un public, évaluer le travail d'un stagiaire Les Formateurs (H/F) doivent former et accompagner et évaluer les apprentis dans leur qualification professionnelle. Ils conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au BP / BAC PRO ou BTS, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des liens réguliers avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel.